
Nuestro campo de actuación se centra en las áreas de derecho fiscal, mercantil, laboral y privado, cubriendo la práctica totalidad de las necesidades que, en dichos campos, cualquier empresa o particular pueda tener.
Desde nuestro objetivo de integración con nuestros clientes prestamos tanto los servicios que periódicamente son precisos en la actividad normal, como los extraordinarios que puedan ser requeridos. A modo meramente enunciativo y no limitativo de nuestras actividades, podemos citar las siguientes:
Se recogen en este capítulo todos los servicios que cualquier actividad empresarial, profesional o privada requiere con carácter periódico y que abarcan todas las necesidades legales y administrativas ordinarias.
FISCAL
Altas, modificaciones y bajas censales y en I.A.E.
Planificación y confección de la declaración Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Planificación y confección de la declaración de Impuesto sobre Sociedades.
Planificación y confección de las declaraciones trimestrales y resumen anual de I.V.A.
Planificación y confección de las declaraciones trimestrales de I.R.P.F. (pagos fraccionados)
Pagos a cuenta del Impuesto sobre Sociedades.
Declaraciones trimestrales y resumen anual de retenciones (trabajo, capital mobiliario, inmobiliario y profesionales)
Consultas.
LABORAL
Redacción de contratos y tramitación de altas de trabajadores.
Confección de nóminas de trabajadores.
Confección de Seguros Sociales.
Redacción de certificaciones empresariales derivadas de relaciones laborales.
Estudio y desarrollo de costes laborales
Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales.
Negociación colectiva o individual en materia de índole laboral.
Consultas.
MERCANTIL
Planificación y redacción de contabilidad y cualquier tipo de registros obligatorios.
Confección de cuentas anuales.
Constitución de sociedades, adaptaciones y modificaciones estatutarias.
Tramitaciones en el Registro Mercantil.
Consultas.
Atención de requerimientos y actuaciones ante la Agencia Tributaria, incluso en inspecciones.
Interposición de todo tipo de recursos ante dicha Agencia, Tribunal Económico-Administrativo
y Tribunal de lo Contencioso-Administrativo.Planificación y tramitación de despidos de personal
asalariado.Intervención ante la Inspección de Trabajo.Intervenciones ante el SMAC.
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